介護職員等処遇改善加算について

ページID1007466　 更新日 2026年4月9日

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介護職員等処遇改善加算について

概要

　介護職員の賃金改善を目的として、平成24年度に処遇改善加算が、平成31年度に特定処遇改善加算が、令和4年度にベースアップ等支援加算が創設されました。加えて、令和6年度にこれらの加算を一本化し、介護職員等処遇改善加算が創設されました。さらに、令和8年度介護報酬改定においては、介護分野の職員の多職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和9年度介護報酬改定を待たずに期中改定を実施し、介護職員等処遇改善加算の対象の介護従事者への拡大や、生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分の創設に加え、これまで処遇改善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等に介護職員等処遇改善加算を創設することとされました。

対象サービス

・認知症対応型共同生活介護

・小規模多機能型居宅介護

・地域密着型通所介護

・認知症対応型通所介護

・地域密着型特定施設入居者生活介護

・定期巡回・随時対応型訪問介護看護

・総合事業（通所相当サービス・訪問相当サービス）

・居宅介護支援、介護予防支援（令和8年6月以降）

※市外事業所についても、本加算を算定する場合は、本市へ提出をお願いします。

提出期限

【令和8年度 計画】令和8年4月15日（水曜日）

　ただし、加算新設事業所のみが所属する事業者など、令和8年4月及び5月分は処遇改善加算を算定しない事業者が、令和8年6月以降に処遇改善加算を算定する場合は令和8年6月15日（月曜日）

【令和7年度 実績】令和8年7月31日（金曜日）

 

提出方法

電子申請届出システム又は電子メール(choujyu@city.kariya.lg.jp)

留意事項

  1. 質問する場合は、以下の質問票を作成していただき、長寿課宛てに電子メールで提出してください。(choujyu@city.kariya.lg.jp)
  2. 本市が指定している市外の事業所におかれましては、他市町村の保険者から修正指示があった場合は本市においても計画書等を差し替えますので、修正後のデータを提出してください。

様式

様式および記入例

　令和8年度に提出する介護職員等処遇改善加算の届出様式は、以下のとおりです。

各届出に必要な様式等

1．介護給付費算定に係る体制等に関する届出

地域密着型サービス、居宅介護支援、介護予防支援
介護予防・日常生活支援総合事業、介護予防ケアマネジメント

2．体制等状況一覧表

地域密着型サービス
居宅介護支援
介護予防支援
介護予防・日常生活支援総合事業
介護予防ケアマネジメント

厚生労働省からの通知

【令和8年度計画書】令和8年度の介護職員処遇改善加算等の基本的な考え方等について

　令和8年度の介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示、及びQ＆Aにつきまして、厚生労働省から以下のとおり通知が発出されていますので、参考として掲載します。なお、Q＆Aにつきましては、厚生労働省から通知があり次第、順次掲載します。

【令和7年度実績報告書】令和7年度の介護職員処遇改善加算等の基本的な考え方等について

　令和7年度の介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示、及びQ＆Aにつきまして、厚生労働省から以下のとおり通知が発出されていますので、参考として掲載します。なお、Q＆Aにつきましては、厚生労働省から通知があり次第、順次掲載します。

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このページに関するお問い合わせ

長寿課
〒448-8501
刈谷市東陽町1丁目1番地
長寿生きがい係・高齢福祉係・介護予防推進係　電話：0566-62-1063　介護保険企画係・介護認定給付係　電話：0566-62-1013
ファクス：0566-24-2466
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