刈谷市特定事業主行動計画（第2次後期計画）

ページID1005159　更新日 2023年4月1日

刈谷市特定事業主行動計画について

刈谷市では、次世代育成支援対策推進法および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく「刈谷市特定事業主行動計画」を策定し、全ての職員が多様で柔軟な働き方ができ、やりがいをもって働くことができるよう推進しています。

今回の改定では、令和4年10月1日施行の改正地方公務員育児休業法による、男性の育児休業制度の改正を受け、「男性職員の育児休業取得率」を第2次後期計画の新たな目標として追加し、柔軟な働き方で男女問わず仕事と育児の両立ができる職場環境を実現していきます。

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