育休退園の緩和について

　刈谷市では、低年齢から保育を希望される方が増えており、保育園等において十分な受入枠がない状況です。このような状況から、就労等の理由で入園を待っている方の受入れのため、上の子が1歳児クラス以下の保護者が育児休業を取得した場合、退園をお願いしています。
　なお、園児の環境変化や保護者の育児支援を考慮し、次のとおり段階的に緩和しています。

一方の保護者が育児休業を取得する場合

上の子	令和7年度	令和8年度	令和9年度～
0～1歳児クラス	退園	退園	退園
2歳児クラス	10/1以降に下の子が生まれ、上の子の就学までに保護者が復職する場合継続在園可	4/1以降に下の子が生まれ、上の子の就学までに保護者が復職する場合継続在園可	4/1以降に下の子が生まれた場合継続在園可
3歳児クラス以上	上の子の就学までに保護者が復職する場合継続在園可	上の子の就学までに保護者が復職する場合継続在園可	継続在園可

年少未満児の多子家庭支援

　上記の表に関わらず、出産する子が、出産日時点において、2歳児クラス以下の子で数えて3人目以降の場合（出産する子が双子の場合を含む）は、継続在園可

両親ともに育児休業を取得する場合