ならし保育
保育園・乳児園へ入園することで、お子さんの生活環境が変わることになります。その負担を和らげるため、「ならし保育」の期間を設けています。ならし保育期間中は、保育園・乳児園と相談しながら、徐々に保育時間を延長します。対象となるのは、育児休業からの復職の方のみとなります。
復職日と入園日、ならし保育期間の関係は、次表のとおりです。ただし、4月1日に復職する場合は年度の節目のため、ならし保育は利用できず4月1日入園になります。
なお、期間中の保育料は通常の入園と同じ取り扱いになります。16日入園の場合は、保育料は日割計算になります。
復職日 | 入園日 | ならし期間 |
---|---|---|
1日 | 前月16日 | 約2週間 |
2日から16日 | 当月1日 | 1日間から約2週間 |
17日から31日 | 当月16日 | 1日間から約2週間 |
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