ならし保育

　保育園・乳児園・幼児園へ入園することで、お子様の生活環境が変わることになります。その負担を和らげるため、「ならし保育」の期間を設けています。ならし保育期間中は、園と相談しながら、徐々に保育時間を延長します。就労等の方は、就労等開始日よりも少し早めに入園することができます。

　復職日等と入園日、ならし保育期間の関係は、次表のとおりです。ただし、4月1日に復職（就職・就学等）する場合は年度の節目のため、ならし保育は利用できず4月1日入園になります。

　なお、ならし保育期間中の保育料は通常の入園と同じ取扱いになります（減免措置や日割り計算などはありません）。

表1

復職日等	入園日	ならし期間
4月1日	当月1日	なし
2日から31日	当月1日	1日間から4週間程度
4月以外の各月1日	前月1日	1か月